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2019年度技工等级评定理论知识考核顺利完成
来源:员工投稿    |    作者:廖鑫    |    时间:2019-11-26

 

20191125日,我司圆满完成了2019年度员工技能等级评定理论知识考核工作。本次理论知识考试以笔试考试的形式展开,考试分为3个场次,总计有165名一线员工参加,涉及到4大部门,细分岗位25个。

通过考试的形式将促进员工学习理论、加强实操,提高员工理论与技能水平。结合本公司《员工技能等级评定方法》相关政策,通过对技能等级提升人员进行现金奖励的方式,提高了学习热情,达到了提高员工技能操作水平的目的。